HR Manager
Ervaren en daadkrachtige professional met focus op strategie, beleid en optimalisatie
Als HR Manager binnen Veld Koeltechniek in Groenlo ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie, coördinatie en verdere optimalisatie van het HR-beleid. In deze veelzijdige positie adviseer je directie, leidinggevenden en collega’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau over verschillende HR-thema’s. Daarnaast geef je vanuit deze functie sturing aan HR adviseurs van de overige bedrijven, vallend onder de Veld Groep.
Vanuit deze rol vertaal je de visie van Veld Koeltechniek naar het HR-beleid van de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van en vormgeven aan HR thema’s zoals; strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie, performance management, talent management, management development, beloningsbeleid, duurzame inzetbaarheid en het professionaliseren van het opleidingsbeleid en verloop en verzuim.
Veld Koeltechniek is topspeler in Nederland op het gebied van koudetechniek en werkzaam voor landelijk bekende opdrachtgevers. Veld levert koel- en diepvriesoplossingen voor o.a. de horecasector, groothandelaren, koeltechnische installatiebedrijven, supermarktorganisaties, voedingsmiddelenindustrie, koel- en vrieshuizen en logistieke dienstverleners. Het huidige team bestaat uit twee HR-Adviseurs, waarbij salarisadministratie ook intern wordt verricht.
Afgelopen jaar heeft 365 Capital een meerderheidsbelang ingenomen in Veld Koeltechniek en middels de Buy and Build strategie wil de organisatie de komende jaren, zowel autonoom als door middel van acquisities, verder groeien. Aan jou de taak als HR-manager om ervoor te zorgen dat bij overnames nieuwe bedrijven en haar medewerkers volledig geïntegreerd worden binnen de Veld Groep.
Verantwoordelijkheden
- Verder ontwikkelen van de HR-strategie en deze omzetten naar HR-beleid
- Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van personeel en organisatie
- Optimaliseren, professionaliseren en verder inrichten van de gehele HR-cyclus
- Bewaken en uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid en toezien op een eenduidige hantering van de personeelsinstrumenten
- Ontwikkelen, actualiseren, implementeren en bewaken van de personeelsinstrumenten
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken over in-, door- en uitstroom
- Bewaken van de uitvoering van juridische en administratieve verplichtingen met betrekking tot de arbeidsrelaties
- Aanjager op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, in samenspraak met marketing; denk aan contacten met onderwijsinstellingen, deelname aan beurzen, evenementen en recruitmentcampagnes
- Adviseren over en faciliteren bij de ontwikkeling van medewerkers en teams
- Coördineren van diverse projecten aangaande personeel en organisatie
- Rapporterend aan directie
De functie van HR Manager is een mooie kans voor een ervaren professional die het als een uitdaging ziet om het gehele HR-beleid binnen Veld Koeltechniek verder vorm te geven. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin je enerzijds bezig bent met inrichting, optimalisatie en verbeteringen en je anderzijds niet te ervaren voelt om operationeel actief te zijn en vakinhoudelijke taken zelf uit te voeren.
Wij vragen
- Afgeronde HBO-/WO opleiding richting HRM
- Stevige werkervaring in een brede HR rol
- Kennis en ervaring in organisatieontwikkeling en verandering, HR trends en HR systemen, bij voorkeur in een projectgerichte organisatie in een commerciële omgeving
- Kennis en ervaring op het gebied van organisatiekunde en arbeidsrecht
- Volwaardige en stevige gespreks- en sparringpartner voor het management
- Type: integer, professioneel, relatiegericht, adviesvaardig, koersvast, hands-on, oog voor commercie en een gedegen algemene kennis van bedrijfsprocessen
- Verder: communicatief sterk, gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, daadkrachtig, besluitvaardig, procesmatig en gestructureerd
Bedrijfsomschrijving
Veld Koeltechniek in Groenlo is een vooraanstaand bedrijf in de wereld van de koudetechniek. De onderneming levert koel- en vriesoplossingen voor o.a. de horecasector, groothandelaren, koeltechnische installatiebedrijven, grootkeuken specialisten, supermarktorganisaties, de voedingsmiddelenindustrie, koel- en vrieshuizen en logistieke dienstverleners.
Vakkundige en gemotiveerde medewerkers leveren, installeren en onderhouden innovatieve producten en diensten waarbij aandacht voor energie, milieu en veiligheid centraal staat. Bij Veld Koeltechniek werken 400 medewerkers die door de hele Benelux en ook daarbuiten actief zijn. Het bedrijf kent al vijf decennia lang een doorlopende groei.
Veld Koeltechniek investeert in innovatie en werkt continu aan nieuwe oplossingen als het gaat om energiezuinige installaties, hergebruik van restwarmte en koeling op basis van natuurlijke bronnen.
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink is door Veld Koeltechniek gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de HR Manager te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 28 november 2023. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording bij Siebert & Wassink, in week 48 & 49. De vervolggesprekken met Veld Koeltechniek zijn gepland in week 50.
Wij streven ernaar om de procedure in december 2023 af te ronden.
Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink.
t: 074 - 20 20 333
m: 06 – 20459747
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl