HR Adviseur (Retail Technics)

Hé nieuwe collega. Heb jij zin in een zelfstandige HR-rol en ben je in staat om op beleidsmatig niveau mee te denken, maar tegelijkertijd operationele HR-vraagstukken te behandelen en op te lossen? Dan ben je nu al onze held(in). Waarom? Ervaren HR adviseur(s) zijn van enorme toegevoegde waarde binnen onze organisatie. Je bent de schakel tussen managementteam en medewerkers. 

Wat de functie inhoudt:

Jij bent het aanspreekpunt op HR-gebied op de vestiging in Nijkerk. Je signaleert kansen, obstakels en behoeften en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Als empathische sparringpartner ben je benaderbaar voor leidinggevende en medewerker. Jouw vermogen om mensen te begrijpen, te luisteren, en in beweging te krijgen, maakt een positieve impact.
Daarnaast adviseer en ondersteun je leidinggevende bij HR-vraagstukken. Denk hierbij aan het voeren van verzuimgesprekken, advies over arbeidsvoorwaarden, ondersteuning en advies bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en het vaststellen van de opleidingsbehoefte. Je houdt toezicht op de juiste naleving van wet -en regelgeving, CAO’s en bedrijfsregelingen.
Contact met externe partijen, zoals arbodiensten, re-integratiebureaus en instanties zoals UWV, behoort ook tot je verantwoordelijkheden. Je werkt nauw samen met diverse HR-disciplines, zoals Officemanager en HR-adviseurs bij Veld Koeltechniek in Groenlo.

Jij?

hebt een HBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding. Zelfstandig, communicatief, empathisch en flexibel zijn eigenschappen die bij jou passen. Daarnaast ben je niet vies om je handen uit je mouwen te steken én samen met jouw team HR-projecten tot een goed einde te brengen. Verder:
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor leidinggevenden en een open aanspreekpunt voor alle medewerkers;
• Het opbouwen van vertrouwen op alle niveaus in de organisatie is voor jou een tweede natuur;
• Met jouw inlevingsvermogen, luistervaardigheden en motivatie om mensen te motiveren, weet je het verschil te maken;
• Je bent op je plek in een omgeving waar ad-hoc uitdagingen samenkomen;
• Je bent bekwaam in plannen en organiseren en je zet door totdat zaken zijn afgerond;
• Allround HR-advieservaring en actuele kennis van wet- en regelgeving zijn vanzelfsprekend voor jou;
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en bent vertrouwd met MS office en AFAS;

Retail Technics onderdeel van de Veld Groep

De Veld Groep bestaat uit verschillende organisaties binnen de koeltechnische branche. De oorsprong ligt bij Veld Koeltechniek waar private equity investeerder 365 Capital in november 2022 een meerderheidsbelang in heeft genomen. Middels een buy and build strategie wil de organisatie de komende jaren, zowel autonoom als door middel van acquisities, verder groeien. In het afgelopen jaar zijn er daarom drie bedrijven overgenomen die complementair zijn aan Veld Koeltechniek. Dit zijn Uyterlinde (onderhoud voor de foodservice sector), LTI (projecten en onderhoud voor de food industry sector) en Retail Technics (projecten en onderhoud voor de retail sector). Deze bedrijven vallen nu gezamenlijk onder de Veld Groep.
Met deze groep bouwen we aan een stabiele organisatie met een mooie toekomst. Samen zijn we de beste leverancier van temperatuur en partner voor de Foodbranche. Wij willen altijd de downtime minimaliseren om de beste prijsgarantie en de hoogste bedrijfszekerheid bieden. Onze installaties zijn zo ontworpen dat ze zo min mogelijk belastend zijn voor het klimaat.
De verantwoordelijkheden in de organisatie liggen laag en we proberen onze mensen voortdurend te stimuleren om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Zo houden we elkaar scherp en zijn we in staat steeds weer op vernieuwende en duurzame wijze in te spelen op de markt. We zijn van mening dat, door het beste uit onze mensen te halen, het beste resultaat bereikt wordt. Met jouw bijdrage hieraan ga je een mooie toekomst tegemoet bij een vooruitstrevende organisatie, waar uiteraard volop mogelijkheden en kansen liggen!

Wat krijg je ervoor terug?

Een plezierige en collegiale werkomgeving met een open informele cultuur waar flexibiliteit en vrijheid gewaardeerd worden.
• Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring;
• Goede primaire -en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Laptop/tablet en telefoon van de zaak;
• Vrijheid en vertrouwen in je functie, waarbij wij open staan voor initiatieven en verandering;
• 8% vakantietoeslag en 38 vrije dagen (inclusief ADV);
• Een contract voor 36-40 uur per week en uitzicht op een vast contract, want wij willen mensen aan ons binden;
• Leuke feestjes binnen de organisatie, zoals personeelsfeesten;
• De ruimte om je verder te ontwikkelen, van cursussen tot hbo-opleidingen én persoonlijke groei;
• Mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.

Iets voor jou?

Liever vandaag beginnen dan morgen? Ontdek meer over ons en over een carrière bij Veld Koeltechniek. Bel of mail voor vragen naar Marieke Nijland (HR-adviseur) via 06-20353576 / m.nijland@veld.nl. Ben je er al uit dat je je talent wilt inzetten in ons bedrijf? Solliciteer dan direct door een mail te sturen met je CV en motivatie naar hr@veld.nl. We kijken uit naar je reactie!